Was uns unterscheidet
Betriebliche Weiterbildung, die wirklich in den Alltag passt
Keine überfrachteten Manuale, kein Druck, keine leeren Versprechen — nur klare Programme, die mit der Realität von Unternehmen in der Schweiz arbeiten.
Zur StartseiteAuf einen Blick
Was Organisationen mit Ruhepunkt erreichen
Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich — wenn sie durchdacht konzipiert und konsequent umgesetzt wird. Das sind die zentralen Vorteile, die unsere Kunden in der Praxis erleben.
Weniger Fehlzeiten durch Stressbewusstsein
Teams, die Stress frühzeitig erkennen, reagieren besonnen statt reaktiv — das wirkt sich messbar auf Anwesenheit und Zusammenarbeit aus.
Körperliche Beschwerden reduzieren
Ergonomische Anpassungen und gezielte Bewegungsgewohnheiten verringern Beschwerden, die durch sitzende Bürotätigkeit entstehen.
HR-Fachleute besser vorbereiten
Führungskräfte und HR-Verantwortliche erhalten konkrete Werkzeuge für die Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitsumgebungen.
Direkt am Arbeitsplatz lernen
Unsere Programme kommen zu Ihnen — wo immer möglich. Das spart Wegezeit und verankert das Gelernte im realen Arbeitsumfeld.
Transparente Preisgestaltung
Klare Kosten pro Person, keine versteckten Zusatzkosten. CHF 380 bis CHF 1'170 — je nach Programmtiefe und Dauer.
Anerkannte Weiterbildungspunkte
Das Führungsprogramm ist für CPD durch Schweizer Fachorganisationen im HR- und BGM-Bereich anerkannt.
Fachliche Tiefe, die im Alltag ankommt
Unsere Kursleitenden kommen aus dem praktischen Fachbereich, nicht aus dem Seminarraum. Physiotherapie, Arbeitspsychologie, HR-Entwicklung — jede Disziplin bringt das mit, was die Programmthemen wirklich brauchen.
Das bedeutet: Inhalte, die nicht vereinfacht oder verwässert sind, aber dennoch verständlich präsentiert werden. Nicht akademisch um des Akademischen willen — sondern fundiert, weil Grundlagen den Unterschied machen.
- Qualifizierte Fachleute mit einschlägiger Praxiserfahrung
- Evidenzbasierte Inhalte aus Arbeitspsychologie und Ergonomie
- Regelmässige fachliche Weiterbildung der Kursleitenden
Unsere Fachbereiche
Arbeitspsychologie
Stress, Resilienz, Gruppenverhalten im Berufsumfeld
Ergonomie & Bewegung
Arbeitsplatzgestaltung, körperliche Selbstfürsorge
HR & Organisationsentwicklung
Gesundheitsmanagement, Führung, Messung von Outcomes
Unser Prozess
-
1
Erstkontakt & Bedarfsklärung
Wir besprechen, was Ihre Organisation braucht — offen, ohne vorgefertigte Antworten.
-
2
Programmvorschlag
Wir empfehlen das passende Angebot mit klaren Angaben zu Umfang, Ablauf und Kosten.
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3
Durchführung
Der Kurs findet zu vereinbarten Terminen statt — bei Ihnen vor Ort oder in Zürich.
-
4
Nachbesprechung & Feedback
Wir werten aus, was gut funktioniert hat — und was beim nächsten Mal angepasst werden könnte.
Ein klarer Prozess — keine Überraschungen
Von der ersten Anfrage bis zum Abschluss des Programms wissen alle Beteiligten, was wann passiert. Kein Kleingedrucktes, kein Nachverhandeln — nur ein strukturierter Ablauf, der Vertrauen schafft.
Unsere Programme lassen sich an den Rhythmus Ihres Unternehmens anpassen: Wir arbeiten um Ihre Abläufe herum, nicht gegen sie.
Persönliche Begleitung — nicht nur während des Kurses
Wir sind erreichbar — per Telefon und E-Mail — bevor, während und nach einem Programm. Fragen zu Terminen, Inhalten oder Teilnehmergruppen beantworten wir persönlich, nicht durch ein Ticketsystem.
Das Workplace Health Leadership Programm umfasst zudem individuelle Coaching-Termine, die auf den persönlichen Kontext jeder Teilnehmerin und jedes Teilnehmers eingehen.
- Direkte Ansprechperson vom Erstkontakt bis Kursabschluss
- Erreichbar Montag bis Freitag während der Geschäftszeiten
- Individuelle Coaching-Termine im Führungsprogramm
So erreichen Sie uns
Telefon
+41 44 483 67 29Bürozeiten
Mo–Do: 08:00–17:30 Uhr
Fr: 08:00–16:00 Uhr
Preisübersicht
Stress Awareness Workshop
Halbtageskurs · 12–16 Personen
Ergonomie & Bewegung
6 Einheiten · 8–10 Personen
Workplace Health Leadership
Jahresprogramm inkl. Coaching
Alle Preise pro Person in Schweizer Franken. Gruppenkonditionen auf Anfrage.
Realistischer Wert — transparente Kosten
Betriebliche Weiterbildung ist eine Investition in Menschen. Wir halten unsere Preisgestaltung so, dass sie für KMUs wie für grössere Unternehmen nachvollziehbar ist — ohne versteckte Posten.
Der Preis für das Workplace Health Leadership Programm umfasst monatliche Kurstage, Peer-Konsultation sowie zwei individuelle Coaching-Gespräche pro Jahr. Ein Gesamtpaket, das nicht nachverhandelt werden muss.
Vergleich
Wie wir uns von anderen Anbietern unterscheiden
| Merkmal | Typische Anbieter | Ruhepunkt |
|---|---|---|
| Durchführung beim Kunden vor Ort | ||
| Feste Gruppengröszen & persönliche Betreuung | ||
| Transparente Preise ohne versteckte Kosten | ||
| CPD-anerkannte Programme | Selten | |
| Individuelle Coaching-Termine eingeschlossen | ||
| Keine Verkaufsprozesse oder Entscheidungsdruck |
Alleinstellungsmerkmale
Was Ruhepunkt besonders macht
Programme kommen zu Ihnen
Stressbewusstsein-Workshops und Ergonomieprogramme finden, wo immer möglich, direkt im Unternehmen statt. Kein Reisetag, kein Einarbeitungsaufwand für ein fremdes Umfeld — das Gelernte bleibt dort, wo es gebraucht wird.
Kleine Gruppen, echtes Gespräch
Unsere Kurse sind bewusst auf kleine Gruppen beschränkt. Das ermöglicht Austausch, Fragen aus dem Arbeitsalltag und eine Atmosphäre, in der Menschen tatsächlich etwas mitnehmen — statt Inhalte nur konsumieren.
Kein Verkaufsdruck
Wir empfehlen ein Programm, wenn wir glauben, dass es passt — und sagen es deutlich, wenn etwas anderes besser wäre. Diese Haltung ist kein Marketingversprechen, sondern Teil unserer Arbeitsweise seit Gründung.
Messung von Wirkung — nicht nur Zufriedenheit
Das Workplace Health Leadership Programm umfasst Instrumente zur Messung von Gesundheitsoutcomes im Unternehmen. Teilnehmende lernen nicht nur, was gute BGM-Praxis ist — sie lernen auch, wie man ihre Wirkung beurteilt.
Anerkennung
Meilensteine & Qualitätsnachweise
CPD-anerkannt
Schweizer HR- und BGM-Verbände
340+
Begleitete Unternehmen seit 2013
Empfohlen
Von Zürcher HR-Netzwerken
DSG-konform
Datenschutz nach Schweizer Recht
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